2018 se trata de un año clave en el cambio radical que la formación profesional de grado superior ha sufrido en la última década. De unos estudios denostados social y laboralmente, hemos evolucionado a los estudios reglados mejor valorados por departamentos de recursos humanos, empresas e incluso, por la sociedad en general. Ya no se perciben como una formación menor para aquellas personas que no pueden alcanzar los estudios universitarios. Al contrario, hoy se ven como lo que realmente son. Estudios enfocados a la practicidad, muy cercanos al mundo laboral y con un componente de profesionalización y adaptación que no tiene la formación universitaria.
Poco a poco, la introducción del modelo de formación profesional dual se va imponiendo. Copiado del exitoso modelo alemán, este nuevo formato de formación profesional muestra cada vez de una forma más evidente sus numerosas ventajas. No solo, para las personas que se forman en él, también para las industrias que se nutren de estos profesionales, que complementan la formación en las aulas con la experiencia laboral. Creando así, una formación hibrida entre la parte más teórica, pero imprescindible, y su aplicación al mundo empresarial. Es decir a trabajos reales, donde los conocimientos teóricos son necesarios, pero no suficientes para desarrollar tareas de forma experta y con un enfoque utilitario.
Es por ello que la Fp de grado superior es una oportunidad a nivel laboral para aquellos que necesiten reorientar sus carreras profesionales. Tanto por voluntad como por necesidad. Al tratarse, otra ventaja, de estudios con un horizonte temporal mucho más corto lo que para personas que ya están en una edad fuera de lo que es la edad de estudiante se tiene que tener muy en cuenta. Razón por la cual el número de alumnos inscritos en la FP de grado superior, en edades por encima de los 25 años se ha disparado en la última década. Es evidente que la crisis económica obligo a muchos trabajadores a replantearse sus profesiones y sobre todo a retomar la formación abandonada en una época bollante a nivel laboral.
Hoy, esos tiempos han desaparecido y no es fácil que vuelvan a repetirse. La formación es consustancial a la vida laboral, y por tanto es importante estar siempre en alerta, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades que nos permitan adaptarnos a los cambios que surgen en el mercado laboral.
