Un 5% de aumento en accidentes de trabajo durante el año pasado. A día de hoy todavía se recaban cifras pues la siniestralidad va acompañada de la temporalidad laboral según UGT, contar con equipos de protección individual y distribuidora EPIS en sectores como la agricultura o la construcción son los medios al alcance del trabajador que supondrían una mejora de este porcentaje para cifras de este año.
El porcentaje anual cambia, nos indica el secretario de Salud Laboral y Medioambiente de Comisiones Obreras, quien indica como principal causa de estas subidas en siniestralidad a la falta de cumplimiento por parte de las empresas de las medidas de prevención y protección oficiales. Los accidentes en el trabajo son los más mortales en comparación con itinere, que también se lleva víctimas de forma anual.
Víctimas itinere al llegar del trabajo o al volver, que se pueden producir en casi todos los sectores siendo las mujeres más afectadas frente a los hombres, en datos de 2017. Nos llegan propuestas para mejorar este aspecto de incluir los accidentes itinere en las evaluaciones de riesgo de empresas, pero “no se está haciendo” nos comenta el secretario. Los trayectos que más sufren son de pequeñas localidades a grandes provincias donde las carreteras comarcales son la vía más rápida pero el estado de dichas carreteras y por supuesto el estado del vehículo. Se destacan las grandes urbes con transporte subterráneo como las más seguras o con menos probabilidad de accidente itinere.
El hecho de que sean las mujeres las que más índice tengan de siniestralidad en estos casos nos lleva a pensar en factores de cargas familiares como hijos o sus mayores que además tienen prisa y sufren más de estrés. Factores todos ellos que propician accidentes.
Por sectores los accidentes en jornada de trabajo han sido: agricultura un 10% más, industria 5,44% de subida, construcción 9,8% más y servicios 3,26% de incremento. Salvo en accidentes itinere en el resto de accidentes graves y leves es el varón el que sufre mayor siniestralidad.
La poca antigüedad es un claro factor ya que en diversos sectores se ha visto incrementado el número de hombres afectados por esta clasificación en accidentes y riesgos con menos de tres meses de antigüedad en el mayor porcentaje, le siguen de cerca la falta de formación y preparación, lo que resulta que el trabajador no se entere de lo que ocurre en la empresa.
El sector de trabajadores extranjeros también destaca por su tasa de siniestralidad superior a la media. Pequeñas empresas con contratos de pocas horas, elevada rotación y falta de instrucción adecuada por comprensión del idioma, derivan a esta mayor siniestralidad.
Destacamos también que el aumento de la afiliación a la Seguridad Social no equilibra los accidentes laborales, 4,23% frente al 5% de subida en los siniestros. Las bajas se incluyen también en este ránking, ya que el coste por contingencias profesionales ha supuesto casi 600.000 millones de euros por provincia el año pasado.
Y adentrándonos un poco más en los riesgos, vemos que se ha agravado la no declaración de enfermedades, lo que no significa que haya menos, sino que tendemos a tener a un trabajador descontento y a la vez poco saludable en entornos de trabajo cada vez más viciados donde el trabajo de 10 personas las hacen 3 individuos. Hacer aflorar estos casos es tomar las correspondientes medidas en riesgos laborales y evaluación de los mismos pero son las empresas las que tendrían la obligación, acción que no van a desempeñar mientras sigan produciendo sus empleados de la manera en que lo hacen.
