El Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, también conocido como RD Ruido, es una adaptación de la Directiva 2003/10/EC.
En el caso del sector marítimo, este RD Ruido, estableció un periodo transitorio de cinco años para su aplicación, lo cual significa que entra oficialmente en vigor para este sector en el año 2011. En este sentido, los marineros que trabajen en buque y estén expuestos a niveles de ruido superiores a los 80-87db durante sus ocho horas laborales, el empleador deberá establecer medidas protectoras para que no se exceda.
El ruido en los trabajadores
El RD Ruido vino a proteger una realidad importante en el sector industrial. En efecto, se calcula que en torno a un tercio de los trabajadores de las industrias están expuestos a ruidos que exceden los límites establecidos por la OMS en cuestiones de salud. Una sobre-exposición a estos niveles de ruido y vibraciones por parte de los trabajadores puede tener consecuencias tales como subida en los niveles de estrés, falta de concentración en el trabajo, fatigas, irritabilidad, pero también pérdidas auditivas importantes si los niveles exceden en gran medida estos límites.
Por último, los diferentes bloques preventivos que establece esta normativa son los siguientes: principios generales para conseguir una reducción de ruido en el trabajo/industria; cuáles son los valores límite de ruido a los que se puede someter un trabajador; cómo se evalúan los riesgos de estas exposiciones auditivas; qué tipo de equipos de protección auditiva se pueden implementar en la industria y en el puesto de trabajo en concreto; qué formación e información se ha de dar en los trabajos respecto a este tema; y, por último, cómo vigilar la salud en los empleados y los problemas ocasionados por esta problemática.
