Una carta de recomendación laboral es una carta donde quien la escribe detalla y confirma las capacidades, los rasgos del carácter, y la calidad total de la persona a quien recomenda. Esto puede ser desde una perspectiva profesional, laboral, académica o personal.
Este tipo de cartas también se llaman una carta de referencia, una carta de recomendación, una carta de referencia o simplemente una referencia. Se utilizan lo más comúnmente posible en el proceso que pasa un prospecto para ser empleado y es parte del paso de la verificación del trabajo donde se llaman una referencia del empleo o referencia del trabajo.
Aquí está el secreto de las cartas de recomendación. Nadie quiere que sea largo y complicado. Lo último que alguien quiere es una carta de varias páginas. La persona que recibe la carta también está ocupada, y lo más probable es que la carta sea una formalidad. Sólo tienen que estar seguros de que realmente recomendar a la persona, y que está en condiciones de proporcionar una recomendación fuerte.
Cómo solicitar una carta de recomendación:
1.Darles un montón de aviso de que usted necesitará una carta
2.Solicite la recomendación por teléfono o en persona
3.Proporcione información para ayudarlos, como las fechas en las que trabajó con ellos.
3.Si necesita ser enviado por correo, proporcione sobres estampados y tratados
4.Ser muy claro acerca de lo que la carta es para y que deben dirigirse a etc.
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