La búsqueda de personal, cuando se realiza la instalacion de oficinas, es un trabajo fundamental y muy importante. Los colaboradores de una empresa son los recursos primordiales para el éxito y la consecución de los resultados.
El diseño de oficinas es, también muy importante y necesita ser funcional a cada tarea que se vaya a realizar.
Cuando se lleva adelante la selección de las personas que van a trabajar en una empresa, la búsqueda de talentos es la mejor decisión. No trata de sólo encontrar esa persona que cuenta con experiencia previa en trabajos similares, sino buscar un poco más.
La motivación que se tiene para realizar un trabajo excede la remuneración que se percibe o se pretende; tiene que ver con el desarrollo de un talento.
Si una persona, más allá de su experiencia, sabe cuál es su potencial y puede poner en juego su talento será alguien que trabajará con mucha motivación. Si una persona sólo trabaja para cobrar un sueldo a fin de mes, sin gusto por lo que hace, es probable que cumpla con las tareas asignadas si es responsable pero no aporte mucho más a su trabajo.
La motivación son las ganas de aprender, de trabajar, de buscar, de crear. Y cuando en la selección de personal se busca un talento se mira un poco más que el currículo vitae y la experiencia previa. No es una tarea fácil, pero si se emprende los resultados serán muy beneficiosos tanto para las personas como para la empresa.
