Elegir un uniforme de trabajo no es una tarea fácil. Debes tener en cuenta varios factores, como los requisitos de tu sector y el presupuesto. Desde Creyconfe, como expertos en creación y confección de ropa de trabajo para diferentes sectores, te proporcionamos algunos consejos para elegir el adecuado:
Conoce los requisitos de vestuario de tu puesto laboral
Investiga las exigencias de los uniformes de tu sector. Si trabajas en un campo específico, es probable que haya uniformes que debas llevar. Es importante conocer las necesidades de etiqueta de tu profesión que te ayudará a determinar qué tipo de ropa debe comprar y cómo debe llevarla. No es la misma ropa de trabajo la que utiliza un médico que un agricultor.
Averigua qué llevan los demás en tu sector. La mejor manera de averiguar qué tipo de ropa es la adecuada para tu trabajo es observar a quienes le rodean y tienen funciones similares a las tuyas dentro de la misma organización o entorno empresarial. También puedes buscar en Internet artículos sobre empresas con normas de vestimenta similares y ver si hay algún punto en común entre ellas (por ejemplo, ciertos colores, estampados).
Y sobre todo, conoce lo que exige tu empresa. Aunque no exista un código de vestimenta formal en el trabajo para todos los empleados, algunos sectores pueden exigir determinados tipos de uniformes en función de su ubicación o tipo de local (es decir, tiendas minoristas frente a restaurantes). Por ejemplo, los camareros suelen llevar pantalones negros, camisas blancas abotonadas con corbata; los médicos suelen tener uniformes hechos específicamente para profesionales de la medicina que vienen en diferentes colores dependiendo del departamento en el que trabajen.
Ten en cuenta el presupuesto con el que cuentas
El coste es un factor importante a la hora de elegir un uniforme de trabajo. Deberías poder encontrar algo que se ajuste a tu presupuesto, pero no te pases de barato. Si no puedes permitirte los costes de comprar uniformes y sustituirlos cada seis meses aproximadamente, considera la posibilidad de buscar otras opciones, como pedirlos prestados a amigos y familiares que estén dispuestos a ayudar. Además, en cada sector, las empresas están obligadas a aportar un determinado número de uniformes a sus empleados, informate al respecto de ello.
No compres uniformes baratos que no aguanten varios lavados sin deshacerse antes de tener que reemplazarlos. Es mejor gastar más dinero en un solo uniforme bien hecho que comprar tres o cuatro de baja calidad que, de todos modos, no aguantarán mucho tiempo.
¿Tener un uniforme a medida es una opción para ti?
Los uniformes hechos a medida pueden ser más caros, pero cuentan con algunas ventajas como adaptarse a la forma del cuerpo. Los uniformes confeccionados suelen ser planos y no dan un aspecto elegante. Para que tu uniforme sea más atractivo, puedes encontrar empresas que te ayuden a personalizar la ropa de trabajo según la forma de tu cuerpo.
Calidad ante todo
Elegir el uniforme de trabajo adecuado es importante, y una ropa de trabajo de buena calidad durará más tiempo y será más cómoda de llevar. Un uniforme de alta calidad también tiene un mejor aspecto: parece más profesional. Si trabajas en el sector de la hostelería, sanidad, estética… tu uniforme también debe ser fácil de mantener para que puedas mantener su mejor aspecto en todo momento, puesto que se está continuamente frente al público.
En resumen…
El uniforme de trabajo es una parte esencial de la vida diaria de cualquier trabajador. Debe ser cómodo y práctico, sobre todo si hay que llevarlo durante muchas horas al día.
También debe ser duradero, funcional y práctico, con una buena relación calidad/precio. La ropa de trabajo no debe interferir en el ejercicio de la profesión ni suponer riesgos para la salud de sus empleados: debe cumplir la normativa de la empresa y proteger de los riesgos relacionados con la actividad (higiene, comodidad, durabilidad).
En nuestra web, puedes encontrar gran variedad de catálogos con todo tipo de opciones de uniformes de trabajo sea cual sea tu área de trabajo.
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