Control horario
El control horario es uno de los servicios más útiles que puede ofrecernos un software de estas características. Con esta herramienta, los empleados podrán fichar estén donde estén, sin necesidad de pasar por la oficina.
La aplicación permite iniciar la jornada, pausarla cuando hacemos algún descanso, retomarla y finalizarla al concluir el día. De este modo, el departamento de recursos humanos podrá contabilizar las horas exactas que ha trabajado cada empleado, sin necesidad de mandar partes de horas u otros documentos. La comunicación s mucho más directa y la gestión más rápida.
Vacaciones
Otra función imprescindible en un software de recursos humanos es la de vacaciones. Con esta herramienta, el responsable de cada departamento podrá dar permiso a las vacaciones que solicitan los empleados.
De este modo, será el responsable de cada departamento quien reciba las peticiones de sus empleados y aplique el reparto de días. Gracias a esto evitamos conflictos de simultaneidad en la petición y aprobación de vacaciones.
Ausencias
La gestión de ausencias ya no serán un problema con u software de recursos humanos. Los Departamentos de RRHH suelen gestionar ausencias, bajas y solicitudes a diario. Con un software de recursos humanos que permita gestionar desde la plataforma las ausencias, todo será más fácil.
El empleado podrá solicitar una ausencia a través del software, indicando la fecha y el motivo. Además, se podrán adjuntar documentos que justifiquen las ausencias. Esta es una herramienta imprescindible en un software de recursos humanos, ya que facilitará muchísimo el trabajo al departamento.
Calendario
Puede que el calendario no te parezca una herramienta imprescindible, pero sí lo es. Con un software de recursos humanos, el responsable de equipos podrá ver el calendario de todos sus empleados y esto facilitará el encargo de tareas y la adjudicación de vacaciones. Al tener el calendario en una única plana podrá ver los horarios que se solapan, y gestionar mucho mejor el reparto de vacaciones o días libres.
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