La empresa danesa recibe el 40% de los votos frente a los otros candidatos nominados por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas en Navarra, AEDIPE Barcelona, 1 de septiembre de 2015. La empresa danesa ROCKWOOL, fabricante de lana de roca y..
Notas y comunicados sobre AEDIPE
Grupo i68 colaborador oficial del 50º congreso AEDIPE
En esta edición el congreso AEDIPE reunirá a 30 ponentes de empresas emblemáticas y espera recibir a 3.000 asistentes Madrid, septiembre de 2016.- Pamplona será la ciudad elegida para acoger el congreso anual de AEDIPE que este año lleva como t&iac..
Las familias con educación financiera son más felices
El director de www.planificacionfinanciera.es, Dositeo Amoedo, y el secretario general del Instituto Español de Analistas Financieros, Javier Méndez, junto con Diego Esguert en representación del Círculo de Empresarios de Galicia, inauguraron esta mañana ..
Wolters Kluwer y Grupo A3 Satel analizarán el impacto de la transformación digital en las empresas en el II Foro Recurso
Con el título “Impacto de la Transformación Digital en los RRHH”, el II Foro Recursos Humanos reunirá a profesionales de este ámbito para analizar las tendencias en gestión del conocimiento, las propuestas de valor de las empresas para mejorar la experiencia del empleado, y los nu..
El salario de los alumnos del Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching sube un 24%
El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emociona y Coaching de EAE Business School (www.eae.es) capacita al alumno como coach para liderar equipos y gestionarlos e incrementar sus c..
El encuentro Fortalece tu Talento de Inserta Empleo y Fundación ONCE acoge más de 180 asistentes en Gijón
La LABoral Centro de Arte y Creación Industrial ha acogido a los más de 180 asistentes del encuentro Fortalece tu Talento, organizado por Inserta Empleo y Fundación ONCE hoy en Gijón, co..
COLAVORO: 25 años aportando a las empresas el talento más difícil de encontrar
Entre los ingredientes de este #MétodoColavoro25, destacan la visión estratégica que la compañía aplica en cada proceso de selección, la formación continuada que ofrecen al candidato,..